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31 D
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2010
167
Nella tabella di seguito viene riportata la movimentazione e il numero medio dei dipendenti della Capogruppo nell’esercizio.
Dipendenti
1.1.2010 Entrate
Movimenti
Interni
Uscite 31.12.2010
Numero
medio
Dirigenti
5
2
1
(1)
7
7
Quadri
6
0
(1)
(2)
3
5
Impiegati
3
2
0
0
5
4
Totale
14
4
0
(3)
15
16
Benefici retributivi sotto forma di partecipazione al capitale
I dipendenti di DeA Capital S.p.A. sono beneficiari di piani di
stock option
su azioni DeA Capital S.p.A.. Le opzioni di
sottoscrizione di azioni della Società ancora valide ma non ancora esercitate al 31 dicembre 2010 sono pari a 2.298.200
(1.348.200 valore al 31 dicembre 2009).
Ai fini della valutazione dei piani di
stock option
è stata adottata la procedura numerica degli alberi binomiali (approccio
originale di Cox, Ross e Rubinstein). Con gli alberi binomiali vengono simulati numericamente i diversi sentieri che potrebbero
essere seguiti dall’azione nelle epoche future.
Il Consiglio di Amministrazione, in data 26 aprile 2010, ha deliberato di aumentare a pagamento, in via scindibile il capitale
sociale per massimi Euro 3.000.000, mediante emissione di massime n. 3.000.000 azioni del valore nominale di Euro 1,00
ciascuna, al prezzo di Euro 1,318 per azione, riservate in sottoscrizione ai Beneficiari a valere sul “Piano di
stock option
2010-
2015”, approvato dall’assemblea del 26 aprile 2010.
9b – Spese per servizi
I costi per servizi sono stati pari a 3.039 migliaia di Euro (3.413 migliaia di Euro nel 2009), e sono dettagliabili come segue:
(Dati in migliaia di Euro)
Esercizio 2010 Esercizio 2009
Consulenze Ammin., Fiscali e Legali ed altri emolumenti
1.601
1.863
Emolumenti agli Organi Sociali
270
389
Manutenzioni ordinarie
119
116
Spese di viaggio
135
110
Utenze e spese generali
680
706
Spese bancarie
5
6
Pubblicità, convegni, abbonam.on line, cancelleria
201
189
Altri oneri
28
34
Totale
3.039
3.413
9c – Ammortamenti
La ripartizione delle sottovoci è presentata nel prospetto di movimentazione delle immobilizzazioni, cui si rimanda.
9d – Altri oneri
Tale voce è pari a 10 migliaia di Euro (16 migliaia di Euro nel 2009) ed è costituita principalmente da imposte comunali e
tributi.
