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a consentire l'utilizzo del beneficio derivante da tale attività differita.
F
ONDI PER RISCHI ED ONERI
La Società, in caso fosse necessario, rileva fondi rischi ed oneri quando:
ha un'obbligazione nei confronti di terzi, legale o implicita derivante da un evento
passato;
è probabile che si renderà necessario l'impiego di risorse della società per adempiere
l'obbligazione;
può essere effettuata una stima attendibile dell'ammontare dell'obbligazione.
Gli accantonamenti vengono iscritti in base al valore atteso, eventualmente attualizzato,
qualora l'elemento finanziario (
time value
) sia significativamente apprezzabile. Le variazioni di
stima vengono riflesse nel conto economico del periodo in cui è avvenuta la variazione.
R
ISERVE DA VALUTAZIONE
(
FAIR VALUE
)
Le riserve da valutazione (o di
fair value
) accolgono gli effetti della valutazione delle “Attività
finanziarie disponibili per la vendita” al netto dell'effetto fiscale.
I
NTERESSI
,
PROVENTI E COSTI
Gli interessi sono rilevati con il metodo del tasso di interesse effettivo.
I proventi su partecipazioni per dividendi sono rilevati quando si determina il diritto a ricevere
il pagamento.
I proventi da rendimento di usufrutto su azioni sono rilevati, per competenza e in
contropartita della voce crediti, nel momento in cui sono stati prodotti gli utili dalle società
sulle quali è stato costituito il diritto di godimento sugli utili; premesso che sia intervenuta una
apposita delibera di approvazione dei risultati positivi d'esercizio da parte degli organi
competenti di tali società.
I costi sono iscritti contabilmente nel momento in cui sono sostenuti.
B
ENEFICI PER I DIPENDENTI
I benefici a dipendenti a breve termine, siano essi economici o in natura sono contabilizzati a
Conto Economico nel periodo in cui viene prestata l'attività lavorativa.
I benefici a dipendenti relativi alla partecipazione a piani a benefici definiti sono determinati
da un attuario indipendente utilizzando il metodo della proiezione unitaria del credito.
Gli utili e le perdite attuariali sono rilevate a Conto Economico nell'esercizio in cui si
manifestano, non avvalendosi del cosiddetto metodo del corridoio per rilevare l'utile o la
perdita solo quando supera una certa percentuale dell'obbligazione.
I benefici a dipendenti relativi alla partecipazione a piani a contribuzione definita sono
relativi solo a quelli a gestione pubblica su base obbligatoria.
